Le projet IRENE est né de la nécessité d’offrir une réponse multidisciplinaire et multiculturelle aux différentes formes de violence pouvant survenir dans le cadre familial ; tels que la violence sexiste, la maltraitance des enfants, la violence entre les enfants et les parents ou la maltraitance des personnes âgées.
Partout en Europe, les familles sont en crise et nous croyons fermement qu’il est temps qu’il y ait une approche éducative centrée sur la famille appropriée qui empêchera les familles d’atteindre le point de crise. Avec des interventions éducatives ciblées au niveau de la famille et des références efficaces vers les services sociaux disponibles dans chaque État membre de l’UE, l’objectif concret du projet IRENE est d’aider les familles à prendre des mesures pour prévenir et éradiquer la violence domestique au sein de l’unité familiale, à travers l’Europe.
À travers le projet IRENE, nous aspirons à promouvoir des relations positives et bienveillantes entre les familles européennes et à protéger les membres vulnérables contre l’expérience et le témoignage de cas de violence et d’abus.
A travers le projet IRENE nous aspirons à :
Pour éclairer le processus de développement et valider les résultats développés, les principales parties prenantes seront intégrées dans le plan de travail du projet et les partenaires retourneront à leurs groupes locaux de soutien à l’apprentissage familial à intervalles réguliers pour des tests, des évaluations par les pairs et des commentaires. Ce processus contribuera à garantir que les principales parties prenantes locales s’approprient les résultats développés. Cela les encouragera à agir en tant que défenseurs locaux du projet en promouvant les résultats obtenus au sein de leurs groupes de pairs. Le consortium IRENE suivra une approche ascendante pour travailler avec les familles locales afin de résoudre le problème de la violence domestique et de renforcer leur résilience pour résoudre ce problème au sein de l’unité familiale. Les partenaires mettront en œuvre chacune des activités suivantes sur une base mensuelle pour s’assurer que tous les objectifs du projet sont atteints et que tous les résultats sont développés à temps et dans le calendrier proposé du projet.
L’association Aldaima est née en 1998 de l’expérience d’un groupe de professionnels dans le domaine de la protection de l’enfance avec pour objectif principal de protéger et de soutenir les enfants et les adolescents vulnérables. En tant que l’une des premières entités autorisées par le gouvernement régional d’Andalousie, nous gérons depuis 1999 les programmes de placement familial dans la province de Grenade pour offrir aux enfants dans le besoin un environnement familial où grandir, comme alternative au placement en famille d’accueil institutionnelle. centres. Notre équipe est composée de professionnels de différentes disciplines (psychologie, travail social et éducation, droit ), spécialisés et engagés dans la protection des droits de l’enfant. Nous apportons un soutien thérapeutique aux enfants qui ont vécu des situations de crise ou de violence familiale, avec des interventions de qualité contrastée et basées sur une approche participative. Nous développons des projets basés sur la solidarité et l’engagement social, comme outils pour assurer la protection des enfants et des adolescents, promouvoir une culture de bon traitement, la reconnaissance des droits des enfants et des adolescents et travailler pour favoriser l’intégration et prévenir l’apparition de comportements violents dans adolescents et jeunes à risque.
Co&So est un consortium de coopératives situé à Florence, en Italie, qui comprend 40 coopératives travaillant dans le domaine social, éducatif et culturel. Co&So compte 29 employés qui fournissent des services aux coopératives associées, les principaux services sont : l’administration, le suivi des appels d’offres et la soumission des appels d’offres principalement sur les marchés publics, offrant des opportunités européennes afin de promouvoir l’innovation dans les coopératives en termes d’amélioration des compétences des employés et des services , certification qualité, communication. Au total, le personnel travaillant dans les coopératives associées est de 5000 professionnels et le revenu annuel de Co&So est d’environ 90.000.000 € qui se compose des services fournis par toutes les coopératives. Chez Co&so, il y a un bureau spécial qui travaille uniquement sur les financements européens avec un personnel très qualifié qui a plus de 15 ans d’expérience.
Six des coopératives de Co&So travaillent directement avec le groupe cible du projet et gèrent des services et des projets éducatifs pour les enfants et leurs familles. Un service important géré par Co&So est le Family Hub qui fournit des services éducatifs aux familles défavorisées. Ces coopératives travaillent dans la région de Florence, Lucca,
Grosseto, Prato et Arezzo et gèrent environ 185 services allant des écoles maternelles aux écoles primaires, certains pour le compte des pouvoirs publics.
GSVO 95 est une association créée en juin 2010, dans le but d’agir pour l’intergénérationnel solidarité et pour le développement durable dans le département du Val d’Oise. Les principales activités de GSVO 95 sont socio-culturels intergénérationnels des activités d’apprentissage visant à favoriser l’intégration sociale l’intégration de divers groupes cibles. À travers ses formations collectives, ateliers et socio-culturels activités, GSVO 95 favorise la mixité sociale, tolerance et égalité.
La fondation « Viva Femina » est une fondation féminine située dans la région de Podkarpackie en Pologne. Notre objectif principal est d’agir au profit des femmes, des personnes handicapées et d’autres groupes défavorisés sur le marché du travail. Nous mettons en œuvre de bonnes pratiques en matière de genre et promouvons l’égalité des chances pour les femmes et les hommes dans tous les domaines de la vie ainsi que la mise en œuvre de bonnes pratiques en matière d’éducation.
Viva Femina travaille directement avec son groupe cible, en particulier avec les femmes handicapées (à la fois physiques et d’apprentissage), les mentors et les coachs de notre région, offrant une orientation professionnelle, des services de psychologue, une activation professionnelle et sociale, travaille avec des entreprises pour organiser des pratiques pour les personnes handicapées handicaps dans le secteur de la gastronomie, offre du mentorat et du coaching pour ce groupe cible.
Nous encourageons l’esprit d’entreprise chez les femmes et l’apprentissage par le travail.
Proportional Message est une association qui accompagne les personnes issues de milieux défavorisés par le développement de l’humanisme et des valeurs éducatives. Nous encourageons les gens à participer à des activités de soutien social, d’apprentissage et l’inclusion, qui comprennent tout le suivi, activités de soutien et de recherche. Nous visons à rencontrer les besoins des migrants, des réfugiés et des victimes dans situations similaires. De plus, nous acceptons également activités d’éducation ouverte et actions sociales pour enfants, adolescents, adultes et familles marginalisées. Proportional Message éffectue des activités de formation destinées aux personnes défavorisées jeunes et adultes et réalise en vue d’acquérir et d’approfondir les connaissances et