Resumen del proyecto
El proyecto IRENE surge de la necesidad de ofrecer una respuesta multidisciplinar y multicultural a las diferentes formas de violencia que pueden darse en el contexto familiar; como la violencia de género, el maltrato infantil, la violencia filio-parental o el maltrato a los mayores.
En toda Europa las familias están en crisis y creemos firmemente que es hora de que haya un enfoque educativo adecuado centrado en la familia que evite que las familias lleguen al punto de crisis. El objetivo concreto del proyecto IRENE es apoyar a las familias para que actúen en la prevención y erradicación de la violencia en el seno de la unidad familiar en toda Europa, a través de intervenciones educativas específicas dirigidas a la familia y de la derivación efectiva a los servicios sociales disponibles en cada Estado miembro de la UE.
Objetivo
Mediante el Proyecto IRENE, aspiramos a promover relaciones positivas y de cuidado entre las familias europeas y proteger a sus miembros vulnerables de sufrir y presenciar situaciones de violencia y abuso.
Objetivos específicos
Mediante el Proyecto IRENE aspiramos a:
- Apoyar a padres y cuidadores en su rol como educadores primarios de sus hijos e hijas
- Integrar a los abuelos y adultos mayores en el modelo de aprendizaje familiar
- Crear un enfoque sistémico-familiar para abordar las situaciones de violencia y abuso, representado así una innovación significativa en el aprendizaje familiar.
Resultados
- Programa para padres/cuidadores para Construir Relaciones Familiares Positivas
- Caja de Herramientas de Aprendizaje Familiar – Tiras Cómicas, Revistas Digitales Interactivas y Audio Libros.
- Programa de Formación continua para Educadores de Adultos.
Metodología
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Para informar sobre el proceso de desarrollo y validar los resultados obtenidos, las partes interesadas se integrarán en el plan de trabajo del proyecto y los socios volverán a sus Grupos Locales de Apoyo al Aprendizaje Familiar a intervalos regulares para realizar pruebas, revisiones entre pares y comentarios. Este proceso ayudará a garantizar que los principales interesados locales se sientan dueños de los resultados desarrollados. Esto los animará a actuar como defensores locales del proyecto, promoviendo los resultados alcanzados dentro de sus grupos de pares. El consorcio IRENE seguirá un enfoque ascendente para trabajar con las familias locales a fin de abordar el problema de la violencia Enel ámbito familiar y fomentar su capacidad de recuperación para hacer frente a este problema dentro de la unidad familiar. Los socios ejecutarán cada una de las siguientes actividades mensualmente para garantizar que se cumplan todos los objetivos del proyecto y que todos los resultados se desarrollen a tiempo y dentro del calendario propuesto para el proyecto. |
Consorcio
La asociación Aldaima surge en 1998 de la experiencia de un grupo de profesionales en el ámbito de la protección de la infancia con el objetivo principal de proteger y apoyar a los niños y adolescentes vulnerables. Como una de las primeras entidades autorizadas por la Junta de Andalucía, gestionamos desde 1999 los Programas de Acogimiento Familiar en la provincia de Granada para ofrecer a los niños necesitados un entorno familiar donde crecer, como alternativa a los centros de acogida institucional. Nuestro equipo está formado por profesionales de diferentes disciplinas (psicología, trabajo social y educación, derecho), especializados y comprometidos con la protección de los derechos de la infancia.
Proporcionamos apoyo terapéutico a niños que han vivido situaciones de crisis o violencia familiar, con intervenciones de calidad contrastada y basadas en un enfoque participativo. Desarrollamos proyectos basados en la solidaridad y el compromiso social, como herramientas para garantizar la protección de la infancia y la adolescencia, promoviendo la cultura del buen trato, el reconocimiento de los derechos de la infancia y la adolescencia y trabajando para favorecer la integración y prevenir la aparición de conductas violentas en adolescentes y jóvenes en riesgo.
El Centro Rural fue creado en 2012 por un grupo
de profesionales de la educación, la formación y el
desarrollo rural en respuesta al impacto de la
crisis económica en los pequeños pueblos y ciudades rurales en Irlanda.
Desde su creación, The Rural Hub ha ofrecido una amplia gama de programas de formación y programas de desarrollo de capacidades para profesionales, grupos comunitarios y ONGs.
Estamos especializados en el desarrollo comunitario, la inclusión social y la creación de redes y ofrecemos iniciativas locales en las que participan jóvenes rurales desfavorecidos, comunidades de inmigrantes, ancianos aislados, familias y trabajadores de primera línea. Trabajamos con estos grupos, utilizando enfoques y probando los recursos de los medios digitales para apoyar una mayor cohesión social entre las comunidades locales del condado de Cavan. Hemos desarrollado una red de agentes comunitarios en todo el condado, que apoyan nuestro trabajo. A través de nuestra oficina comunitaria, impartimos programas de educación de adultos y jóvenes a través de nuestras Mañanas y Tardes Educativas y a través de nuestros programas de «jóvenes en los medios digital» que llevamos a cabo en nuestra Digital Media Zone (DMZ) en Virginia, Cavan.
El IoD es una organización creada en 2003 con la visión de contribuir a la mejora de la calidad de vida de la sociedad a través del desarrollo continuo del individuo, la familia y los recursos humanos de las organizaciones empresariales y educativas.
El Instituto promueve la resiliencia, el sentido del bienestar, la atención plena, la salud mental y una perspectiva positiva de la vida, el impulso de las habilidades creativas, el aumento del rendimiento, la resiliencia al estrés y la experiencia de la felicidad. Cuenta con un considerable base teórica y experiencia en el diseño y la oferta de oportunidades de formación en los ámbitos de la capacitación y el bienestar de los profesores, la autoconciencia, la autoestima, la inteligencia emocional, la gestión del estrés, el aprendizaje cooperativo, los valores y el pensamiento creativo, las habilidades para la vida y la empleabilidad, las aplicaciones de la psicología positiva y la orientación profesional.
Co&So es un consorcio de cooperativas situado en Florencia, Italia, que incluye 40 cooperativas que trabajan en el ámbito social, educativo y cultural. Co&So cuenta con 29 empleados que prestan servicios a las cooperativas asociadas, los principales servicios son: administración, seguimiento de las convocatorias y presentación de ofertas en materia de contratación pública principalmente, oferta de oportunidades europeas con el fin de promover la innovación en las cooperativas en términos de mejora de las competencias y servicios de los empleados, certificación de calidad y comunicación. En total, el personal que trabaja en las cooperativas asociadas es de 5.000 profesionales y los ingresos anuales de Co&so son de unos 90.000.000 de euros, que se componen de los servicios prestados por todas las cooperativas. En Co&so hay una oficina especial que sólo trabaja en la financiación europea con personal muy cualificado que tiene más de 15 años de experiencia.
Seis de las cooperativas de Co&So trabajan directamente con el grupo objetivo del proyecto y gestionan servicios y proyectos educativos para los niños y sus familias. Un importante servicio gestionado por Co&So es el Family Hub, que ofrece servicios educativos a las familias desfavorecidas. Estas cooperativas trabajan en la zona de Florencia, Lucca Grosseto, Prato y Arezzo y gestionan alrededor de 185 servicios, desde guarderías hasta escuelas primarias, algunos en nombre de las Autoridades Públicas.
GSVO 95 es una asociación creada en junio de
2010, con el objetivo de actuar en favor de la solidaridad intergeneracional y para el desarrollo sostenible del departamento de Val-d’Oise. Las principales actividades de GSVO 95 son actividades de aprendizaje sociocultural intergeneracional con el fin de fomentar la integración social de los distintos grupos destinatarios. A través de formación colectiva, talleres y actividades socioculturales, GSVO 95 promueve la diversidad social, la tolerancia y la igualdad.
La fundación «Viva Femina» es una fundación de mujeres situada en la región de Podkarpackie, en Polonia. Nuestro principal objetivo es actuar en beneficio de las mujeres, las personas con discapacidad y otros grupos desfavorecidos en el mercado laboral. Aplicamos buenas prácticas en materia de género y promovemos la igualdad de oportunidades para mujeres y hombres en todos los ámbitos de la vida, además de aplicar buenas prácticas en materia de educación.
Viva Femina trabaja directamente con su grupo objetivo, especialmente con las mujeres con discapacidades (tanto físicas como de aprendizaje) y con educadores y entrenadores en nuestra región, proporcionando orientación profesional, servicios de psicología, activación profesional y social, trabajo con las empresas para organizar prácticas para las personas con discapacidad en el sector de la gastronomía, tutoría y coaching para este grupo objetivo.
Promovemos el espíritu empresarial entre las mujeres y el aprendizaje basado en el trabajo.
El apoyo de la Comisión Europea a la producción de esta publicación no constituye una aprobación de su contenido, que refleja únicamente las opiniones de los autores, y la Comisión no se hace responsable del uso que pueda hacerse de la información contenida en ella.
Número de proyecto: 2021-1-ES01-KA220-ADU-000033457